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bat365官网登录入口领导班子成员深入基层一线开展调研——连载报道之一


近日,按照“能力作风建设年”活动实施方案要求,bat365官网登录入口领导班子成员相继下沉基层一线,带着问题开展调研指导。

公司党委副书记、纪委书记冯生杰先后到分管基层单位、项目部调研指导工作。3月29日,在众友物业公司,冯生杰与该公司管理人员一道谋划了二季度重点工作,对下步工作提出具体要求:一要提高疫情防控水平,优化工业园区防控举措,全方位做好疫情防控工作;二要增强工作计划性,严管理、重考核,在公司月度计划的基础上分解到人,形成每人月度计划,月底进行检查考核;三要力拓新项目,增收创效;四要盘活新郑基地土地资源,闲置地块应租尽租;五要加强培训,提高全员能力素质。

4月12日-13日,冯生杰带领党建部、人力资源等部门相关人员深入濮阳南乐一、二、九分公司,濮阳工业园区、濮阳中心项目一线,调研指导支部党建、能力作风建设、疫情防控、员工队伍管理、信访稳定等工作,并与一线专业骨干、关键岗位员工进行座谈交流。他指出:今年是企业改革重生的关键之年,能力提升、作风转变,在我们单位尤为重要,领导干部要思想红、业务强、作风硬,以身作则、严以律己;要抓好“两防三稳”工作,抓实风险防控、抓严疫情防控;时常关注在岗员工心理状态以及待岗职工思想,稳定骨干队伍,稳人心、稳队伍、稳企业;越是困难时期,广大干部职工越要团结一致,坚定与企业共渡难关的信心,以岗位的坚守、尽责和出彩,助力企业改革重生。

3月31日—4月10日,公司常务副总经理张小亮,副总经理、总工程师周怀阳,副总经理梁翠玲带领工程技术部、工程管理部、安全生产管理部等部门负责人先后到濮阳工业园区、南乐县三个项目、固始国安、商丘国之泓、平顶山中医院等项目调研指导。每到一地,调研组一行深入施工现场,对安全、质量、进度、经营和风险防控等进行全面检查,并对存在的问题现场督办处理。

调研总结座谈会上,各位领导直言不讳地指出检查发现的问题,周怀阳、梁翠玲分别就分管工作领域的事项做出安排,要求限时制定整改措施,下大力气解决问题、补齐短板弱项,报相关部门后续跟进验收。张小亮就下步工作提出具体要求:一要以“能力作风建设年”活动为抓手,提升能力、转变作风,推动各项工作开创新局面;二要坚持党建引领,建强支部战斗堡垒,促进党建与生产经营工作相融共进;三要健全风险防范化解机制,筑牢防灾减灾救灾防线,提高企业应急管理和舆情应对能力;常态化做好疫情防控工作,为企业生产经营提供安全的工作环境;四要创新思维模式,提高服务意识,加强沟通交流,充分发挥领导干部指挥员、战斗员、宣传员作用;五要加强市场开拓,转思想多举措揽工程,扩大企业市场份额;六要加强经营管理,注重过程控制,增强全员经营管理意识,注重签证、变更、索赔等过程资料的收集和整理,加强对分包单位价款结算控制,向管理要效益;七要加强学习,不断提高自身素质,增强履职担当、推动工作的本领。

各项目部人员纷纷表示,将以“能力作风建设年”活动为契机,强能力,提素质,转作风,以实际行动为公司改革重生贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


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